業績アップを楽しく！
「業績アップを楽しく！」
最近、私はこれをモットーにしている。
「業績アップ」と、社長はじめ社員全員が「楽しく！」をつなぐ。そのための役割を果たしたい。そう思っている。
「楽しく」とは言うが、まずは何を楽しく感じるかを社内で共有することが大事。ただワイワイと賑やかに過ごすということではない。仕事はもちろん真剣に取り組まなければいけない。
但し、そこに悲壮感があってはならないと思っている。何を楽しく感じるかを共有化し、その楽しさを手に入れるためにリラックスをしながら、真剣に仕事に取り組む。
悲壮感が漂う業績アップは長続きがしないように思うのだ。
昨夜、パラリンピックのオープニングだった。選手みんながとても楽しそう。しかし、そこにはこれまで積み上げてきた練習がある。何のためにそのような厳しい練習をするのか。オリンピックに出場するため。そして、メダルをとるため。
真剣に練習し、そして楽しもうと努力をしてきたと思う。
そして、「楽しむ！」というためには、戦略的でなければいけないし、戦術も最新のものを導入していかなければいけない。
メンバーが楽しんで仕事ができるためには、リーダーが果たす役割は大きい。
戦略的で実行力が求められる。
「業績をアップを楽しく！」
もっと、もっと私はこれを追求していきたいと思う。
