セミナー、最高！
昨日は東京本社で「住宅不動産繁盛フォーラム・人財編」を開催していた。今回も４０名を超える全国から多くの方に参加していただいた。
私はこれまで数百本のセミナーを企画、実施してきたと思うが、そのなかでも記憶に残るセミナーとなった。
セミナーの雰囲気がとても良かった事。
そして、メンバーのセミナーの内容が私が思う以上に良かったこと。
私自身も何とか自分が思うような講演ができたこと。
その結果、アンケート評価が良かったこと。経営相談のお申込み比率もとても高かった。
実は今だから言えるがこのセミナー、私のなかでは「チャレンジセミナー」だった。テーマが人材育成、つまりマネジメントだからだ。内容は良い物を提供できる自信はあったが、果たしてどれだけのお客様が来ていただけるか？また、セミナーの組み立てが上手くできるか？正直、不安だった。
但し、このテーマは我々としてはチャンレジをしなければならないものだと私は考えていた。１年以上前から、何とかこのテーマのセミナーを我々はやらなければいけない。そう考えていた。
なぜならこの業界でコンサルテイングをするグループとして、「圧倒的な一番！」を目指しているからだ。
・・・だから、やらなければいけない。「したい・・・」ではなく、「やらなければいけない。」そう考えていた。でも、実際はフタをあけるまでは不安だった。
もっと、正直に言えば、私自身の講演も不安だった。いつもはマーケテイングを中心とした内容をお伝えしている。やはり、要領が少し違う。伝えたい事を上手く話せるかどうか？講演前、いつも以上に緊張をしていた。
私の講演は１時間だったが、いつも以上に準備もした。講演の組み立てを考えるのに、相当の時間を使った。
やはり、チャンレンジはしなければならない！
ストレッチは成長をさせてくれる。昨日、ご参加企業様のなかにはすでに一番店企業の方も多くいらっしゃった。単に、「一番になったからOK！」ではなく、一番店として何をしなければならないか。こういった責任が一番店にはあるはずだ。
さて、昨日は講師のグループメンバーだけでなく、サポートスタッフとして東京メンバーにもお願いした。素晴らしいサポートだった。
特に、司会をお願いした西村さん、司会業の認識を１８０度変えさせられました。素晴らしい司会ぶり。何と言っても、講演がはじまるとき司会の挨拶があったのだが、そこで拍手がおきたのにはチョー驚き。司会の挨拶で拍手がおきるセミナーは、初めての体験。それだけ素晴らしかった。
いやぁ、本当にチャンレジをして良かったセミナーだ。私が嬉しく感じることがたくさんあったから。いつも以上に真剣に取り組んだ分、本当に嬉しく、楽しいセミナーとなった。
ご参加いただいたお客様も素晴らしい方ばかり。司会の挨拶に拍手をしてくれるなんて、素晴らしいです。ありがとうございました。本当に感謝をしています。
良い会社をつくって下さい。業績を上げながら、人材が育つ企業を。
このセミナーは来年も開催したい。定番化させたいので、次回もご期待を。
そして、私は次のチャレンジセミナーをイメージしています。来年か再来年かは分からないが、やりたいなぁ。グループメンバーと一緒に！
日本で圧倒的な一番になった暁には、「アジア進出！」。
これが私の次の野望です。そこで何をするかは楽しみにしていて下さい。
では、本当にありがとうございました。
最後にもうひとつ。私の「声」、いいですか？昨日、セミナー終了後のお疲れ様会で、みんなからそう言ってもらった。昨日はとぼけていたが、実はこれまでにも何人かに言われた事があるのですが。それも女性が多い。私は自分の声は嫌いなのだが、好きになろうかなぁ。自信を持とうかなぁ。
