船井総研、全社研修。最大のサプライズが。
今年の仕事始めは船井総研の全社研修からスタート。
そのため昨日から横浜に来ている。年に一度の全社研修では船井総研の全社員が集まる。
今年の研修テーマは、”船井流プロフェッショナリズム”を身に付け、時流の変化をチャンスに変えよう！”。
研修に来て感じるのは、「元気になる自分」だ。
船井総研の人と話していると元気になってくる自分に気づく。「あ～ぁ、私はやはり船井総研がすきなんだなぁ。」ということを実感していた。
研修では小山会長、高嶋社長から、時流や今年の方針についての話があった。変化が激しい時代において、我々が変わっていかなければいけないとことが強調されていた。
「革命」を起こさなければいけない。そのためには我々こそが変わらなければいけない。
さて、昨日は船井総研に入社して最大とも言えるサプライズな出来事があった。
それは昨年、優秀な成果や実績を上げた社員を表彰する式でのこと。受賞者は全社員の前で壇上で表彰されるというものだ。
なんと私はここで最後の最後に、「小山会長賞」をいただいた。まったくの予想外で本当に驚いた。私は船井総研に入社以来、賞とは無縁の人間だった。
それがいきなり、「小山会長賞」とは。今年への期待もこめられた賞だと思うので、本当に身が引き締まる思いだ。
ただ、この賞は私一人ではいただけないもの。今、私と一緒に頑張っているメンバーがいてくれたからこその受賞なので。
周りに感謝しながら最高の自分づくりを目指して、今年も良い仕事をしたいと思っている。
ありがとうございました。感謝！！
