異なる視点を入れよう。
昨日は大阪本社で来年のグループ構想について高嶋社長はじめ役員に向けてプレゼン。どんなことをしたいのかを話す。和やかな雰囲気のなか楽しく話していた。
プレゼン終了後、他のＧＭそして役員と食事に行った。いずれもトップコンサルタント。
プレゼン、そして食事。
多くの新たな発想や気づきを得た。それは、やはり私とは違った視点や考えからアドバイスをいただくからだ。
しかも、トップコンサルタントからの視点や発想はとても参考になる。
「新たな発想を得たい。」
「新しいことにチャレンジをしたい、でも何をしようか？」
といったときに最も効果があるのは成果をあげている人とのコミュニケーションだ。
そういった人を日頃から探しておく事。
飛躍のきっかけになると思う。
