オーラが見える。
私は人と会った瞬間や話しているときに、その人の表情や雰囲気を感じようとしている。
そうすると、その変化に気付けるようになる。
「調子は良さそうだな」とか、「なんか空気が悪いな」とか。
その変化に気付く。
コンサルテイング先に伺ってもそうだ。
昨日もコンサルテイング先に伺っていたのだが、そこにもの凄く変化をしたなと感じる女性がいらっしゃる。
その女性がもつオーラが大きく変わった。
はじめお会いした頃は、少し暗い印象があった。それが今は表情が明るく、体が輝いているように感じる。
その理由は、仕事と会社が楽しくなったことだろうと思っている。お客様が増え、接客する機会も多くなった。そんななかで失敗することもあるだろうが、成功体験も積んでいる。それが自信となって、仕事が楽しくなる。
人は変わる。
気づきで変わる人もいれば、環境で変わる人もいる。
その気づきや環境を与えること。これが人を育てる。リーダーとして重要な仕事だ。
また、リーダーは良いオーラを持つために、いつも仕事を楽しみ、会社も好きでいる。
その女性を見ながら、私自身も含めてそんなことを考えていた。
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