グループ構想。
昨日は大阪本社で会議。
様々な会議やミーテイングがあった。大手印刷会社と今後コラボレーションをしていくためのミーティングもあった。
さて、この時期は来年の組織構想についての話が増えてくる。
私も今、来年のグループ拡大に向けて動いている。
今年のグループはリーダーを中心にメンバーが大いに成長する一年となった。正直に言うと私が想定していた以上の成長だ。あらためて人の成長は限界をもうけてはいけないと感じている。
こういった状況を踏まえて来年以降のグループ構想を考えている。チーム数も増えるだろう。メンバーも増える。中途採用も年末までには３名はしたい。
私が考えている構想では来年中には新メンバーを５名は増やしたい。
今年は新たなリーダー候補を輩出すること、そして若手から経営コンサルタントの芽を育成することだった。限られたメンバーで生産性をどこまで高められるかが今年のテーマだった。
これについては良い成果がでた。
来年は再来年の発展拡大に向けた人材発掘と育成の年になるだろう。
２０１５年のグループがどこまで成長、発展しているか。
とても楽しみになってきた。
