2代目×高学歴×中小企業社長にオススメ

2018年10月10日

2020年8月12日

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経営コンサルタント。上席コンサルタント。1998年に大手コンサルティング会社へ転職で入社以来20年以上にわたり、社員５名の小さな会社から東証一部上場企業までの住宅不動産会社を中心に業績アップコンサルティングに取り組む。これまで500社を超えるマーケティングアドバイスをもとに「長所伸展法経営」で成長に導く。「お客様がニコニコとあつまり、社員はイキイキと働き、社長はビジョンの実現にワクワクする」経営コンサルティングを全国で展開。社員の幸せを本気で考える社長と自らの可能性をひろげ世界を変えるリーダーを全力で応援、サポートします。

社員の能力を認め、未来を信じて本気で成長をサポートする社長の姿勢は会社の業績を伸ばす。社長の本気の応援は社員に伝わる。一方、本音では社員の能力を認めていないとそのような振る舞いは見せかけの姿勢として伝わる。社長は気づかないのだが。当然、業績向上には苦労する。成功と成長の関係が理解できる本。成功と成長のどちらを大事にすべきかを教えてくれる。『今日は私にとって、周囲の人にとって、どんな学習と成長のチャンスがあるだろうか？』そして、その機会を得るためにどんなチャレンジや行動を起こすだろうか。

#マインドセット　やればできる

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