仕事を楽しめ！
「仕事を楽しもう！」
よく言われる言葉である。そこで、「ヨシ！俺も仕事を楽しもう！」と思うのだが、やはり楽しめていない自分に気づく。
一方で、仕事を楽しめている人は、特にそのようなことを意識しなくても、楽しんでいるように見える。
勘違いをしてはいけないのは、仕事を楽しんでいる人は楽な仕事をしている訳ではないということ。むしろ、仕事を楽しんでいる人の方が、他の人よりも多くの仕事をして、大変な思いをしている事の方が多い。
さて、それではどうすれば仕事を楽しめるようになるのだろうか？
私が考える仕事を楽しめていない人の特徴は、「できないこと」へ焦点が当たったしまっている人である。例えば、他の人と比べて自分ができていないことを考えすぎてしまう。また、できるようになりたいことや上げたい成果があった時にできていないことばかりを考えてしまう。
こういう振り返りも自分自身を成長させるには必要だが、他の人と比べてできていないことばかりを考えていると、きっと仕事は楽しくないものになっていく。
焦りもするだろう。「こんなことをしていてはダメだ。」、「このままでダメだ。」といったように。そうすると、大切な目の前の仕事にも集中できない。結果、その仕事でも良い成果を上げらない。まさに悪循環である。
そこで、私が仕事を楽しむために、おすすめしたいことが２つある。
ひとつは、自分自身の成長を実感すること。ここ最近で、成長を実感できたこと、上手くできたこと、上手にできるようになったことを思い返しながら考えてみる。
一日の仕事を終える時に、「今日、上手くできたことはなんだろう？」と考えるのも良い。
それから、今度は、近いうちに成功させたいこと、上手くできるようになりたいことを考える。これも、一日の始まりに「今日、成功させたいことはなんだろう？」と考えるのも良い。
つまり、成長を実感できたことと成長したいことを考えてみる。
そして、さらに、おすすめなのは、それをメンバーと言い合いながら共有すること。人の成功体験を聞くのは楽しいし、目標を宣言することでさらに挑戦意欲が高まる。
大切なのは、自分自身が成長することであり、それは過去の自分ではできなかったことができるようになったり、上手くできるようになったりしたことを認識することである。
そして、それを実感するために、日々の仕事で目標を設定しながら取り組むことである。
他人と比べるのではなく、過去の自分自身と比べて成長ができているかどうか。そして、これからの仕事に目標を設定して取り組むことが、仕事を楽しむコツではないかと考えている。
