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住宅業界を中心に20年以上の業績アップコンサルティング!

殻を打ち破る瞬間。

 
コンサルテイング 業績アップ
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経営コンサルタント。上席コンサルタント。1998年に大手コンサルティング会社へ転職で入社以来20年以上にわたり、社員5名の小さな会社から東証一部上場企業までの住宅不動産会社を中心に業績アップコンサルティングに取り組む。これまで500社を超えるマーケティングアドバイスをもとに「長所伸展法経営」で成長に導く。「お客様がニコニコとあつまり、社員はイキイキと働き、社長はビジョンの実現にワクワクする」経営コンサルティングを全国で展開。社員の幸せを本気で考える社長と自らの可能性をひろげ世界を変えるリーダーを全力で応援、サポートします。

以前に苦しんでいたことが不思議なくらい順調に事が進むことがある。

例えば、社長であれば事業承継したときは借金が多く、売上も1~2億をいったりきたり。社員も仕事をしない連中ばかり。

そのような状態から売上5億円を超え安定するようになり、借金も返し、給料も増えた。以前まで苦しんでいたことで今は悩むことはない。

営業社員であればまったく成果を上げられずに苦しんでいたが、今はお客様の信頼を得られるようになり、成果もコンスタントに上げられるようになってきた。

このように以前と比べると状況が好転するのは良いこと。しかし、実はここで2つの分かれ道に差し掛かっている。それは、さらに上昇を続けるか、それともそこでストップしてしまうかの違いである。

ストップするだけなら良いのだが、ズルズルと元の状況に戻ってしまうケースも多い。

以前のような苦しみから抜け出せて、状態が良くなると、そこにいることが心地よい状況になる。ずっとそこにいたくなる。

いわゆる、コンフォートゾーンである。心地よいものだから、ずっとそこにいたい。

しかし、それが会社や人をダメにする状況でもあることを忘れてはいけない。会社は上昇するか、下降をするしかない。現状維持はないと言われる。上昇する努力を続けていて、結果的に現状維持となることがあるが、現状維持を守ろうとすると結果は下降する。

今が心地良い状態にあり、コンフォートゾーンにいると思えば、目標を見失っている可能性が高い。そこで、必要なのはもう一段上の目標を掲げることである。

これまでは苦しみから脱却するために頑張ってきた。マイナスの状態をゼロにするために頑張ってきた。今度は、ゼロからプラスへしていくために頑張る。

そこで、新たな目標を掲げる。大きな目標を!

私は今、NHK大河ドラマ「麒麟がくる!」を見ているが、斎藤道三が明智光秀に語ったセリフが印象に残っている。それは、「もっと大きな国をつくれ!」というもの。戦国時代が続き世の中が平和になれない。今、必要なのはもっと大きな国である。

その発想を持つ武将はいなかったかもしれない。そのために、光秀も、それから光秀からその言葉を聞いた信長も、ドラマでは何度もその言葉を口にする。

もっと大きな会社を目指そう!

もっと大きな人を目指そう!

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経営コンサルタント。上席コンサルタント。1998年に大手コンサルティング会社へ転職で入社以来20年以上にわたり、社員5名の小さな会社から東証一部上場企業までの住宅不動産会社を中心に業績アップコンサルティングに取り組む。これまで500社を超えるマーケティングアドバイスをもとに「長所伸展法経営」で成長に導く。「お客様がニコニコとあつまり、社員はイキイキと働き、社長はビジョンの実現にワクワクする」経営コンサルティングを全国で展開。社員の幸せを本気で考える社長と自らの可能性をひろげ世界を変えるリーダーを全力で応援、サポートします。

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